无论是企业还是学校,食堂无疑是人们关注的重点之一。有句话说:食堂好的大学不一定好,但食堂烂的大学一定烂,由此可以看出食堂对于大学有着非常重要的作用。同样,对于一个企业,食堂的伙食等潜在的企业文化,掌握着员工的情绪和身体健康。
随着经济的不断发展和餐饮行业的更新迭代,新时代的企业员工食堂,已经不仅仅是提供就餐的场所,其作为企业员工交流沟通、休闲娱乐的场所作用越来越明显,同时为企业外部的一些业务商谈、会议展示等活动提供场所。
就我们所熟知的刷爆网络的华为员工食堂、网易食堂、阿里食堂以及京东食堂等,可以看出,尖端的独角兽企业为了留住员工,除了开出让人无法拒绝的高薪外,还在企业食堂里开启"养猪"模式。毕竟"想要留住员工的心,先要留住员工的胃!"员工之所以这么努力,想必是吃出来的!
企业的发展动作离不开员工的付出,企业员工的流动性直接影响企业的生产经营。所以,企业能否留住员工,保持员工的稳定性尤为重要。影响员工流动性的主要原因:吃、住、行等,吃在首位。员工吃的不好,直接影响员工工作的积极性,严重的可能导致走人,另觅他处。如果留不住员工,企业将面临不停的招新人,重复的培训新人,既增加了企业的运营成本,也降低了生产效率。
由此可见,企业得以正常运转需要良好的后勤保障,一个企业的成长、发展都离不开员工食堂,好的食堂能够维系企业和员工的感情,只有后方食堂建设好,规划设计好,喂饱了员工的胃,才能更好的去做业绩。厨房是一个食堂文化建设的重中之重,做好厨房的设计规划可以进一步的提升服务水平和产品质量。所以,一个优秀的员工食堂,需要寻找一个专业的商用厨房工程团队来规划设计装修。